演员请就位

《演员请就位》告诉外行的内幕:好演技并不是导演选角的一切标准

青石电影
2019-10-24 14:59发布影评

《演员请就位》已经播出两期了,期间沙溢、赵薇、陈凯歌、郭敬明、李少红等几位嘉宾都已经把热搜轮过好几遍。

但与高流量高话题度的节目内容相伴着的,还有一种喜闻乐见的阴谋论:剧本论。

演员请就位

尤其是两期节目播完以后,明道、包文婧、金靖等几位表现突出的演员都被淘汰以后,弹幕里的剧本论就更热闹了。

好像这都是节目组事先安排好的,为了博眼球、制造话题做出来的效果一样。

但讲实话,无孔不入的阴谋论一般都是带着先入为主的偏见,与见识短浅的狭隘的。

它既可以成为有心之人攻击无辜者的利器,又会变成束缚旁观者的枷锁,还是谨慎为好。

演员请就位

且不说像陈凯歌、李少红这样有气节的大导演愿不愿意配合这种小家子气的阴谋吧,就算是愿意,那人家实打实讲出来的话、给出的点评也不会是假的。

所以,与其去质疑节目真实性,倒不如沉下心来,聊一聊《演员请就位》让作为外行的我们,从导演那里学到了什么内幕。

简单一句话,就是它解开了一个最大的误解:好演技并不是导演选角的一切标准。

演员请就位

这大概是《演员请就位》播出以来让我们认识最深的一件事了,曾经观众以为演技就是一切。

作为演员,你必须演技好;而作为导演,你必须挑那个演技最好的。

但《演员请就位》告诉我们,事情不是这样的。

比如说第一期里备受争议的明道和陈若轩组,陈凯歌就淘汰了演技老道的明道,选择了稍显稚嫩的陈若轩。

演员请就位

还有第二期里的薇薇和徐洋,两人的表现都不算突出,但一向要求严苛的陈凯歌,却在抢人环节大反转写了薇薇。

演员请就位

一系列的迷惑操作都让观众直呼看不懂,但仔细想来,这其实都有迹可循。

答案在节目第一期就已经说过了:电影是导演的艺术。

演员请就位

电影是导演的艺术,而演员只是帮导演完成这件作品。

一部电影好不好,最大程度上是取决于导演的,所以导演会选择什么演员,跟他/她的个人审美有着很大关系。

这个审美包括了他的喜好、要求、演员跟角色之间的差距、角色跟导演个人理解之间的差距等等。

这里我们先把《演员请就位》中的选手们分成四大类来看:

第1类:演技好、演戏经验丰富的老派演员,比如李滨。

李滨演技好是毋庸置疑的,他17岁就凭借《十七岁的单车》摘得了柏林电影节最佳新人奖的桂冠,2005年又凭借电影《青红》提名了戛纳国际电影节的影帝。

后来还主演过《魔幻手机》这种红遍大街小巷的电视剧,属于典型的底子好、起点高,还经验丰富。

第二期里李滨和金靖演的这段《亲爱的》,可以说是两期节目的最好之一,可以带着观众一秒入戏。

演员请就位

《亲爱的》表演完后,李滨得到了四位导演的0差评肯定,而且陈凯歌还从细节处分析了李滨的好,比如挂电话后转身的处理、坐下先看了一眼金靖的细节。

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借用陈凯歌评价阿娇的一句话,就是李滨这种段位的,已经不需要来参加这种节目了。

他不仅演得好,演得自然,还能够带对手演员入戏,镜头感、细节处理、节奏控制,都相当老道。

第2类:经验丰富、演技好但还有改进空间的老派演员,比如明道。

演员请就位

明道戏龄长达15年,是典型的老资历派了,当年一部现象级的《王子变青蛙》,让他红到了无人不晓的地步,还成为了霸总鼻祖。

一般这种有过代表作的演员,演技都不会差,加上多年的摸爬滚打,明道演起戏来,也是非常老道了。

比如第一期里《破冰行动》的这段,明道和陈若轩的状态差别就非常大,一个更自信,一个更用力一点。

多年的演戏经验让明道可以很好地把握戏的节奏,表情管理也非常到位,但李少红却马上指出了一个缺陷:拿枪姿势不对。

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听起来很刁钻,但却很致命。

因为《破冰行动》是严肃的缉毒刑侦剧,拿枪姿势是否专业,就关乎着一部剧的品质。

而明道的拿枪姿势不对,哪怕他演得再逼真、台词说得再好,气势上都会矮了半截,演的痕迹一下就出来了。

这就是明道这一类演员的窘迫之处,戏龄很长,但高质量的戏寥寥无几,导致他们磨练了一身好演技,却忽略了几分小细节。

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第3类:演技好,但经验不足的天赋型演员,比如薇薇。

薇薇是毕业不久的新人演员,代表作《都挺好》,在里头饰演小苏明玉。

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不管是《都挺好》里的小苏明玉,还是《演员请就位》里的郑微,薇薇其实演得都挺好的,但又差点意思。

比如节目里她和徐洋演《致青春》,质问对方为什么出国就要抛下自己的这段:

演员请就位

这段是电影里的重头戏,情绪很浓,用陈凯歌导演的话说,就是一个对爱近乎神经质的女人,爱上了一个没主心骨的男人,现在还被抛弃了。

这种情况下的薇薇,确实是很歇斯底里的,但薇薇的演绎,肢体呈现上不够有力量,台词上又显得有些用力过度。

《都挺好》里也是同样的问题,小苏明玉演得很好,性格诠释很立体,但就是念某些台词的时刻,有些用力过度。

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但好的地方是,薇薇的整体感觉很松弛。

她好像天生就带着戏,而不是硬演出来的,整个过程很放松,尽管排戏状态不好,但在没有足够时间去磨合的情况下,薇薇做到了带着对手在演戏。

相比男方的紧张与紧绷,薇薇显得自然多了。

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这是判断一个新人演员是否有天赋的重要准则,毕竟演技可以磨炼,但镜头前的松弛感是很难找寻和培养的。

第4类:演技欠缺、经验也不足的稚嫩型演员,比如董力。

演员请就位

这段不用多说了,第一期节目中的《悲伤逆流成河》已经呈现得很立体,四位导演也认为董力差点天赋。

在整个演戏状态中,董力的肢体和眼神都是僵硬的:

演员请就位

没能表达出人物的情感逻辑,女主跟他是青梅竹马,但他对女主说话的语气方式,却完全不像一个发小。

董力的演绎,更像是在单纯地完成念台词、走位这些固定任务一样,比较僵化和稚嫩。

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这样总结完就比较直观了,一般来说,导演都喜欢在前3类演员中挑选适合自己的,而不是只选看起来最厉害的那第1类。

比如李滨和金靖都获得了陈凯歌的鼎力称赞,但在抢人阶段时,却没人去抢李滨,反倒是一开始就说金靖不好的赵薇,写了金靖的名字。

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原因很简单,赵薇觉得金靖适合演喜剧,虽然金靖演的《亲爱的》并不能令她满意,但却展现出了金靖的能量,把她放回到喜剧的位置,一定是可以大放异彩的。

而纵观赵薇的演艺生涯,她确实也一直跟喜剧联系紧密,比如小燕子、《港囧》、即将上映的《两只老虎》等等。

如果赵薇接下来的导演计划里有喜剧作品的话,那金靖确实是这个舞台上的佼佼者。

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再比如,通过李滨、明道、牛骏峰这几个人的表现,我们也可以发现陈凯歌的选人偏好,是偏向可塑性强的。

很明显,除非风格和自己预期的一致,否则陈凯歌并不偏爱那些演技老道的演员。

因为他们对演戏已经非常熟练了,很多小习惯经过常年累月的积累,已经难以矫正。

戏龄长的人,风格自然就重,而像陈凯歌这样有着“中国最会调教演员的导演”之称的大导,在某些作品上,一定是爱选自己能塑造的,而不是已经被塑造好的。

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就像当年张艺谋选周冬雨一样,其实清纯人设的明星很多,娱乐圈不缺这样的年轻演员,但为什么老谋子一定要选没见过的新人呢?

因为现有的清纯派里,没有他喜欢的。

他看书时脑子里出现的那个静秋,他要亲自塑造出来。

这就回到开篇我们说过的那个点了:电影是导演的艺术。

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那些已经大红大紫的偶像派也好,演技派也好,都像是一尊已经贴好了标签的雕塑,他是个什么形象导演和观众都已经非常清楚了。

而一部电影里,除了要有已经贴好标签的成熟的雕塑以外,还要有未成形的泥巴。

这团泥巴最后会被捏成什么样,既取决于演员和角色之间的距离,还取决于导演对角色的自我理解。

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就像赵薇和李少红导演多次在片花里提过的,她们都希望录完《演员请就位》,可以帮她们找到下一部戏的演员。

意思很明显了,他们不是来选最好的,而是来挑出好的,然后在好的里面选自己喜欢的。

所以别再说看不懂导演的选择了,与其发出质疑,不如多观察几位导演的脾性差异、审美喜好。

了解导演,这也是帮助我们理解电影的一个过程。

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最新评论

  • 155****2716
    155****2716

    拍不出好电影,又转战烂娱乐节目圈钱了。。。就知道娱乐娱乐,大力发展奶嘴娱乐,很好很好。。。。

    2019-10-28 14:45 回复
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